Alkohol gehört in Österreich zum gesellschaftlichen Alltag und ist Teil unserer Kultur. Das Sprichwort "Ein Gläschen in Ehren kann Keiner verwehren", wird von Vielen zu wörtlich genommen. In Österreich wird zu vielen Anlässen Alkohol getrunken. Die Grenzen zwischen Genuss, Missbrauch und Abhängigkeit sind allerdings fließend und oftmals nur schwer zu erkennen.

Wer alkoholisiert arbeitet gefährdet nicht nur sich selbst, sondern auch die Kolleginnen und Kollegen. Es gibt kein allgemeines, für alle Arbeitnehmer/-innen und in allen Betrieben geltendes Alkoholverbot, allerdings kann für besonders gefahrgeneigte Arbeiten, ein Konsumverbot aus Sicherheitsgründen ausgesprochen werden.

Durch eine Betriebsvereinbarung, die verbindliche und gleiche Regelungen für alle Mitarbeiter/-innen schafft, kann der Konsum von Alkohol im Betrieb geregelt werden. Eine Betriebsvereinbarung wird zwischen Unternehmensleitung und Belegschaftsvertretung abgeschlossen.