Lehrgang "Betriebliche Gesundheitsförderung"
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Gesund im Betrieb - vom Berufseinstieg bis in die Pension
Steigende psychosoziale Belastungen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung und Verlängerung der Lebensarbeitszeit stellen eine große Herausforderung für Beschäftigte und Betriebe dar. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) kann bei deren Bewältigung unterstützen. Sie zielt darauf ab, die Bedingungen, Abläufe und Entscheidungsprozesse im Unternehmen so zu gestalten, dass Erwerbsarbeit zur Gesundheit und zum Wohlbefinden von Arbeitnehmern/-innen beiträgt und sie zu mehr Gesundheitsbewusstsein motiviert. Voraussetzung für die Nachhaltigkeit von gesundheitsbezogenen Maßnahmen ist das Zusammenwirken von Unternehmensleitung, Arbeitnehmer/-innen-Vertretung und Präventivfachkräften im betrieblichen Gesundheitsmanagement. An diesem Grundprinzip orientiert sich auch das Lehrgangskonzept hinsichtlich der Zielgruppe und setzt voraus, dass die Unternehmen, in denen die Teilnehmer/-innen beschäftigt sind, an der Umsetzung von betrieblicher Gesundheitsförderung interessiert sind.
- Lehrgangsinhalte
- Praxisprojekt
- Lehrgangsziel
- Zielgruppe
- Voraussetzungen
- Termine & Veranstaltungsort
- Leitung, Kosten und Zertifikat
Lehrgangsinhalte:
- Grundlagen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Einflussfaktoren auf die Gesundheit in allen Altersgruppen
- Gesundheitsanalyse als Grundlage von Interventionen
- Kennenlernen von Praxisbeispielen aus verschiedenen Betrieben und Branchen
- Erarbeiten von Umsetzungsstrategien für den eigenen Betrieb in den Bereichen Körper und Psyche, gesundheitsgerechte Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsorganisation, Führung und Betriebskultur
- Grundlagen des Projektmanagements
Praxisprojekt
Die erworbenen Kenntnisse werden bei der Planung und Durchführung eines Projektes zur Implementierung von betrieblichem Gesundheitsmanagement im eigenen Betrieb umgesetzt. Für die Begleitung steht ein Coaching-Team zur Verfügung.
zum SeitenanfangLehrgangsziel
Die Teilnehmer/-innen erkennen, wie sich soziale, organisatorische und wirtschaftliche Faktoren im Betrieb auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und auf die Unternehmensentwicklung auswirken.
Die Absolventen/-innen sind befähigt, BGF-Projekte im eigenen Betrieb zu planen und umzusetzen.
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder, Sicherheitsvertrauenspersonen, Sicherheitsfachkräfte, Arbeitsmediziner/-innen, Arbeitspsychologen/-innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche
Tandem (die Teilnahme von zwei Personen mit unterschiedlichen Funktionen aus einem Betrieb) wird empfohlen und ist ausdrücklich erwünscht!
- Die Auseinandersetzung mit dem Thema "Betriebliche Gesundheitsförderung" liegt im Interesse des Unternehmens. Grundlagenwissen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz ist vorhanden.
- Erfahrungen in der Projektorganisation sind von Vorteil.
Termine Informationsveranstaltungen
Das Informationstreffen ist für Lehrgangsteilnehmer/-innen verpflichtend. Anmeldung erforderlich!
Termine Lehrgang
Die Teilnahme an den ganztägigen Modulen I – IV ist verpflichtend, die fakultativen Angebote können zusätzlich besucht werden.
| Dauer | Termin | |
|---|---|---|
| MODUL I | 5 Tage | 15.04.2013 bis 19.04.2013 |
| MODUL II | 3 Tage | 02.07.2013 bis 04.07.2013 |
| Fakultativ: Was tun bei Mobbing & Burnout? |
08:30 Uhr bis 17:30 Uhr |
16.10.2013 |
| MODUL III | 1 Tag | 17.10.2013 |
| Fakultativ: Betriebliche Suchtprävention |
09:00 Uhr bis 12:30 Uhr |
29.01.2014 |
| Fakultativ: Ernährung im Betrieb |
14:00 Uhr bis 17:30 Uhr |
29.01.2014 |
| MODUL IV | 1 Tag | 30.01.2014 |
Praxisprojekt
Zeitaufwand zirka 60 Stunden
Anmeldeschluss
- Anmeldeschluss für das Informationstreffen:
26.11.2012 bzw. 09.01.2013 - Anmeldeschluss für den Lehrgang:
01.03.2013
Veranstaltungsort
AK-Bildungshaus Jägermayrhof, Römerstraße 98, 4020 Linz
zum SeitenanfangLeitung
Mag.a Gerlinde Breiner, AK OÖ
Referenten/-innen:
Expertinnen und Experten aus dem Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung
Teilnahmebeitrag
700 Euro (beinhaltet Ausbildungs- und Aufenthaltskosten)
Bei erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs (90 Prozent Anwesenheit, Praxisprojekt absolviert) wird er Mitgliedern der AK OÖ refundiert.
Zertifikat
Der Lehrgang entspricht den Qualitätskriterien der oö. Erwachsenenbildungseinrichtungen (EB-Forum). Der erfolgreiche Abschluss wird mit einem EB-Zertifikat bestätigt.
Die Veranstaltung ist für den VÖSI-Weiterbildungsnachweis mit drei Punkten approbiert.
Der Lehrgang wird veranstaltet in Kooperation mit OÖ. Gebietskrankenkasse und AUVA.
Nähere Informationen
AK OÖ, Bildungshaus Jägermayrhof
4020 Linz, Römerstraße 98
Mag.a Gerlinde Breiner
Telefon (050) 6906 - 5414 DW
E-Mail: breiner.g@akooe.at
Anmeldung
Renate Hellrigl
Telefon (050) 6906 - 5452 DW
E-Mail: hellrigl.r@akooe.at
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Infobox
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Kontakt
E-Mail: jaegermayrhof@akooe.at
Tel.: (0732) 77 03 63
Fax: (0732) 77 03 63 - 5427


