Die Bezirke Steyr-Land und Kirchdorf sind in das EU-Förderprogramm "Leader" zur Entwicklung des ländlichen Raumes bis ins Jahr 2013 aufgenommen worden. Die Förderregion "Traunviertler Alpenvorland" umfasst 21 Gemeinden aus beiden Bezirken, die Förderregion "Nationalpark Kalkalpen" erstreckt sich vom Steyrtal über das Ennstal bis zur Pyhrn-Pril-Region.

Leader-Regionen in der Region Steyr-Kirchdorf

Für Projekte zur Entwicklung der beiden Regionen stellt die EU bis 2013 insgesamt rund 6,2 Millionen Euro zu Verfügung. Über die Realisierung eingereichter Projektvorschläge entscheiden eigens gegründete Leader-Vereine, in deren Vorständen auch die AK-Bezirkstellenleiter Gerhard Klinger (Steyr) und Hannes Stockhammer (Kirchdorf) aktiv sind. Sie wollen vor allem Projekte unterstützen, die den Interessen der Arbeitnehmer/innen in der Region nützen, z.B. Beschäftigungsmöglichkeiten für Frauen und Jugendliche schaffen oder die Kinderbetreuungssituation, das Kultur- und das Bildungsangebot verbessern.

Ausgangssituation:

Der ländliche Raum hat neben seiner Funktion als Agrargebiet vor allem auch als Siedlungsraum und als Standort für Unternehmen und damit Arbeitsplätze eine herausragende Bedeutung. In Österreich leben im ländlichen Raum 47 Prozent der Einwohner auf 82 Prozent der Gesamtfläche. 40 Prozent der Arbeitsplätze entfallen auf diese Regionen. Das heißt, dass die Entwicklung des ländlichen Raumes ganz eng mit der Entwicklung der Wirtschaft und damit des Arbeitsmarktes in den Regionen verknüpft ist.

Die Arbeiterkammer Oberösterreich hat ihre Ziele im Kontext der Entwicklung des ländlichen Raumes und der damit verbundenen Entwicklung der Beschäftigungsmöglichkeiten und regionalen Arbeitsmärkte in den ländlichen und zum Teil auch strukturschwachen Gebieten Oberösterreichs definiert und schlägt für die kommende Förderperiode des Leader-Programmes eine Reihe konkrete Maßnahmen zur Umsetzung vor. Projektvorschläge und Ziele und finden sich auf den folgenden Seiten.

• Steigerung der Lebensqualität im ländlichen Raum
• Sicherung von Beschäftigung / Standortsicherung (durch Qualifizierung, Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen, Förderung der Mobilität,…)
• Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten vor allem für Frauen und Jugendliche zur Vermeidung der Abwanderung von Pendler/-innen
• Bedarfsgerechte Qualifizierung mit Zugangserleichterungen zum Arbeitsmarkt (Kinderbetreuung,..)
• Vernetzung von lokalen Bewohnern/-innen zu Aktivgruppen (Projektentwicklung)
• Entwicklung der Regionen (Kooperationsmodelle im Gewerbe, Angebote für Jugend, Kultur, Tourismus - Arbeitsplätze,…)
• Verstärkung der Kooperationen (Betriebe, Organisationen, Vereine, Gemeinden, …; auch transnational)
• Koordinierung der Verkehrsstrukturen (bisher eher Individualverkehr,…) und Aufbau alternativer bedarfsgerechter Verkehrssysteme

• Bildung (Bildungsmessen, Kooperation der regionalen Bildungsanbieter, Qualifizierungsangebote, ....)
• Förderung der Mobilität (v.a. von Jugendliche, Ältere, Frauen...)
• Jugend (Modelle zur Hilfestellung für Jugendliche beim Übergang ins Berufsleben, Elternschulen,…)
• Frauen (Kooperationsmodelle mit Gemeinden, Betrieben, lokalen Bildungseinrichtungen, usw. im Bereich Aus- und Weiterbildung, Frauen und Technik, Kinderbetreuung, Mobilität, Wiedereinsteiger/-innen,….; Ausbau der Beratungsstellen, ...)
• Soziales (gemeindenahe Kooperationsmodelle zur Betreuung älterer Menschen, Ausbau von mobilen Angeboten für stundenweise Betreuung,..)
• Gesundheit (Kooperationen mit Gemeinden/Betrieben "Gesund im Betrieb", ...)
• Kooperationsmodelle mit Gemeinden zur Verbesserung der kommunalen Versorgung und Infrastruktur, Nahversorgung, Wirtschaftsparks, ...
• Demografischer Wandel – Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt (Projekte mit Gemeinden, Betrieben u.a. zur Gestaltung von Arbeitsorganisation, Gesundheit, Weiterbildung, Motivation für Ältere); innerbetriebliche Generationenmanager/-innen
• Kultur (Wanderausstellung weiter entwickeln – zu bestimmten arbeitsmarktpolitischen/relevanten Fragestellungen und Betrieben/Gemeinden,.. anbieten; Kooperation mit Betrieben-Künstleransatz zur Bearbeitung von innerbetrieblichen Fragestellungen weiter ausbauen, ...)

Kontakt

Weitere Informationen gibt es für beide Förderregionen beim Leader-Management im Alten Pfarrhof, Pfarrhofstr. 1, 4594 Steinbach/Steyr.

Länderregion Kalkalpen
Herr Mag. Andreas Schilcher
Telefon: +43 (0)7257 20593-11
Mobil: +43 (0)699 18848482
E-Mail:
schilcher@leader-kalkalpen.at
Website: www.leader-kalkalpen.at

Leaderregion Alpenvorland
Herr Christian Schilcher, MBA
Telefon: +43 (0)7257 70331
Mobil: +43 (0)676 7557932
E-Mail:
schilcher@leader-alpenvorland.at
Website: www.leader-alpenvorland.at

Projekt-Check (pdf/110 kb) - Kriterien für die erfolgreiche Einreichung eines Leader-Projektes können Sie herunterladen.