Mit 1. April 2011 ist die Garantieverzinsung für Lebensversicherungen gesunken. Damit fallen die garantierten monatlichen Renten beziehungsweise die garantierte Auszahlung im Falle einer Kapitalwahl niedriger aus. Die AK hat erhoben, welches Angebot am günstigsten ist. Verträge, die vor dem April 2011 abgeschlossen wurden, sind von der Senkung der Garantieverzinsung nicht betroffen.

Rentenversicherungsvergleich für eine Frau (pdf/86 kb)
Rentenversicherungsvergleich für einen Mann (pdf/82 kb)

Die Arbeiterkammer Oberösterreich hat die die lebenslang garantierten Renten für eine 35-jährige Frau und einen 35-jährigen Mann bei einer Prämienzahlungsdauer von 25 Jahren in Höhe von 100 Euro monatlich mit Rentenübergang von 100 Prozent und 60 Prozent sowie ohne Rentenübergang erhoben.

Beste Angebote bei Donau und Wüstenrot

Die höchsten garantierten Rente von 109,50 Euro für die Musterkonsumentin und von 116,95 Euro für den Musterkonsumenten gibt es bei der Donau Versicherung.

Bei den Verträgen mit Rentenübergang und beim Garantiekapital hat die Wüstenrot Versicherung die Nase vorn. Sie bietet der Musterkonsumentin 105,10 Euro garantierte Rente bei 100-prozentigem Rentenübergang und 102,15 Euro bei 60-prozentigem Rentenübergang und ein Garantiekapital von 33.227,54 Euro an. Unser Musterkonsument erhält von Wüstenrot bei einem 100-prozentigen Rentenübergang eine garantierte Rente von 102,24 Euro beziehungsweise 107,98 Euro monatlich bei einem 60-prozentigen Rentenübergang. Das Garantiekapital für den Mann beträgt 33.257,42 Euro.

Rentenübergang

Eine Rentenversicherung mit Rentenübergang bedeutet, dass im Ablebensfall des ersten Begünstigten während der Rentenphase die Versicherung nicht endet, sondern die Rentenzahlung im vereinbarten Ausmaß auf den zweiten Begünstigten (etwa die Ehepartnerin/ den Ehepartner) übergeht.

Die monatlichen Garantierenten zwischen den Angeboten ohne Rentenübergang und mit Rentenübergang unterscheiden sich nur gering. Falls laufende Zahlungsverpflichtungen bei einem Wegfall einer privaten Vorsorge zu finanziellen Engpässen führen würden, ist ein Vertrag mit Rentenübergang eine überlegenswerte Variante. Die Höhe der Renten mit Übergang hängt wesentlich vom Alter des/der Mitversicherten ab. Lassen Sie sich daher zum Vergleich ein Angebot mit und ohne Übergangsrente erstellen.

• Holen Sie vor dem Abschluss mehrere Angebote ein. Vergleichen Sie bei den Angeboten ausschließlich die garantierten Werte; Prognosen zu Gewinnbeteiligungen sind unverbindlich.
• Achten Sie auf Ihre Bedürfnisse und lassen Sie sich nicht zu höheren Prämien und/oder längeren Laufzeiten überreden. Denn damit steigen die Abschlusskosten und der Kapitalverlust bei einem unerwarteten vorzeitigen Zugriff ebenfalls.
• „Unterjährigkeitszuschläge“ können durch jährliche Zahlung der Prämie vermieden werden.
• Ab 21. Dezember 2012 dürfen Versicherungen für Männer und Frauen nur mehr die gleichen Tarife anbieten. Das bedeutet: Für Männer werden die Garantiebeträge geringer, für Frauen könnten sie etwas höher werden.