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Mit einer Kündigung löst der Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf. Befristete Arbeitsverhältnisse können während der Befristung nur gekündigt werden, wenn
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Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch darauf.
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Das Arbeitsverhältnis einvernehmlich beenden.
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Altersteilzeit - der gleitende Übergang in die Pension
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Vorsicht! Offene Lohnansprüche können verjähren!
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