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Unser Beratungsverständnis betreffend Betriebsvereinbarungen


Speziell bei EDV-Beratungen betrachten wir als Hauptaufgaben

  • die Systemanalyse der einzuführenden EDV-Systeme unter Betrachtung der individuellen Organisationsausprägungen sowie
  • die Unterstützung von Betriebsratskörperschaften bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.

Wir verfolgen bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen für EDV-Systeme unter anderem folgende Ziele:

  • Schutz der Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
  • Verbesserung der Arbeitsqualität
  • Führung statt Kontrolle
    möglichst geringer administrativer Aufwand

Vorsicht bei der Verwendung von Muster-Betriebsvereinbarungen

Bei der Formulierung von Betriebsvereinbarungen spielen die betrieblichen Organisationsausprägungen und -kulturen eine wesentliche Rolle. Daher sollen die hier dokumentierten Vereinbarungen nur als Hilfsmittel für die Formulierung von eigenen Vereinbarungen herangezogen werden.
Das Abschreiben lohnt sich nur für hoch standardisierte Anwendungen.

Wir bieten Ihnen Mustervereinbarungen zum Download an (siehe Infobox)

zurück Seite Seite 1 Hier muss der Betriebsrat zustimmen Zustimmung des Betriebsrats ersetzbar Freiwillige Betriebsvereinbarungen
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