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Das Mitarbeitergespräch
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Chancen und Risiken aus der Sicht des Betriebsrates
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| Betriebsräte sind gut beraten, sich der Chancen und Risiken der Mitarbeitergespräche bewusst zu werden, bevor sie diese ablehnen oder vorbehaltlos unterstützen. |
Chancen durch das Mitarbeitergespräch:
- Möglichkeit zur Verbesserung der Zusammenarbeit
- Aufweichung starrer hierarchischer Führung
- Feedback auch für den Vorgesetzten
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der eigenen Arbeitssituation
- Beachtung des persönlichen Weiterbildungsbedürfnisses der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
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Risiken, die das Mitarbeitergespräch birgt:
- Mitarbeitergespräche werden zur Personalbeurteilung missbraucht
- Mitarbeitergespräche dienen versteckt der Lohn-/Gehaltsfindung
- Mitarbeitergespräche erzeugen Angst und Druck bei der Belegschaft
- Arbeitnehmer werden ausgehorcht und gegeneinander ausgespielt
- Über Mitarbeitergespräche wird versucht, die Betriebsratsarbeit auszuhöhlen
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