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Gefahren, die lauern, wenn Betriebsräte mit Veränderungsprojekten konfrontiert sind

AK-Consult betreut Betriebsräte in Veränderungsprojekten ihrer Unternehmen. Dabei stoßen sie immer wieder auf folgende Probleme:

  • Projektarbeit erhöht die Identifikation mit dem jeweiligen Thema. Betriebsräte laufen dadurch oft Gefahr, dass sie ihre Aufgabe – nämlich die Interessen der Belegschaft zu vertreten – aus den Augen verlieren.

  • In jedem Projekt werden „Spielregeln“ über den Informationsaustausch aufgestellt. So dürfen häufig keine Informationen aus dem Kreis des Projektteams hinausgehen. Dadurch wird den Betriebsräten oft der Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen abgeschnitten.

  • Mitgestalten bedeutet, genau zu wissen, wohin man will. Zu Beginn der Projektarbeit ist es für Betriebsräte oft schwierig, konkrete Vorstellungen über die Ergebnisse des Projektes zu erarbeiten.

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Gefahren, die lauern, wenn Betriebsräte mit Veränderungsprojekten konfrontiert sind


 FAQ 
AK-Consult - was wird mir geboten?
Was ist mit ISO-Zertifizierung gemeint?
Was sind die Ziele von KVP und wer sind die Hauptakteure?
Wie läuft KVP ab?
Wofür steht KVP und was heißt das für die Belegschaft?
 Fachinformation 
Umstrukturierungen 2005 - Einblicke in den Betriebsalltag in Oberösterreich
 Download 
Kardinalfehler bei Veränderungen nach J.P. Kotter (pdf/42 kb)
Stolpersteine (pdf/1,3 MB)
Checkliste für Betriebsrät/-innen bei Umstrukturierungen (pdf/34 kb)
Lesevorschlag: Der Standard - Fusionen machen Mitarbeiter krank (pdf/62 kb)
 Aus der Praxis 
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