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Zukunftsakademie - Lehrgang für interessenpolitisches Management
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Ziele/Zielgruppe und thematische Schwerpunkte
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Zielgruppe der Zukunftsakademie
- Erfahrene Interessenvertreter/innen, die in Betriebsrat, Gewerkschaft und Arbeiterkammern Verantwortung tragen (werden)
- und bereits über eine fundierte gewerkschaftliche bzw. betriebsrätliche Ausbildung verfügen (z.B. Gewerkschaftsschule)
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Gründe an der Zukunftsakademie teilzunehmen
- Mit der Zukunftsakademie entwickeln die Teilnehmer/innen ihre persönlichen Potenziale und Fähigkeiten als Mensch in einer Position mit sozialer Verantwortung.
- Sie professionalisieren ihre Führungs- und Steuerungskompetenz in ihrer Organisation bzw. ihrem Unternehmen.
- Im Rahmen der Erarbeitung eines Zukunftsthemas analysieren sie wichtige interessenpolitische Veränderungsprozesse und mittels der Entwicklung und Durchführung eines innovativen Projektes bewirken sie selbst reale Veränderung in ihrem Umfeld.
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Thematische Schwerpunkte der Zukunftsakademie
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Die Ziele der ZAK werden in einem aufeinander abgestimmten Setting von Trainings, Theorieinputs, Workshops, Selbststudium und Praxisprojekt auf Basis folgender Kerndisziplinen erarbeitet und vermittelt:
- Organisationstheorie und –entwicklung
- Führungsmodelle und –theorien
- Kommunikation und Konflikt in Training und Theorie
- Projekt- und Veränderungsmanagement
- Marketing und Herstellung von Öffentlichkeit
- Sozial- und Gesellschaftstheorie
- Gewerkschaftssoziologie
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