Immer öfter sind Arbeitnehmervertreter mit Ausgliederungen und Fusionen im Unternehmen konfrontiert
Derartige Umstrukturierungen lösen oft Unsicherheit bei der Belegschaft aus - nicht ganz zu unrecht. Dem Betriebsrat kommt bei diesen Veränderungen im Unternehmen eine wesentliche Rolle zu: Die Sicherung der Rechte der Beschäftigten. Zum einen fungiert er als deren Begleiter und zum andern ist er Verhandlungspartner der Unternehmensleitung.
Eine Kurzinfo über Umstrukturierungen sowie über das Beratungsangebot von AK-Consult können Sie als PDF-Datei downloaden (siehe Infobox)
