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Mehr Gesundheit durch Fünf-Schicht-Modell bei Fa. Polyfelt
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| 5-Schicht-Modell |
Die 35-Stunden-Woche bei gleichem Lohn, Konzentration auf freie Wochenenden, eine Gesundheitswoche als Ausgleich für Nachtschichtschwerarbeit und eine laufende Evaluierung sind wesentliche Elemente dieses 5-Schicht-Modells. Da mit zunehmendem Alter Nachtarbeit verstärkt belastend ist, gibt es für ältere Arbeitnehmer weiters zusätzliche freie Tage. „Das frühere 4-Schicht-Modell hatte z.B. zu viele familienfeindliche Wochenenddienste“, so Manfred Lüftner, Arbeiterbetriebsrat und Projektleiter. „Es war schwierig, qualifiziertes Personal für die Schichtarbeit zu bekommen. Diese Situation hat sich mit dem neuen Modell geändert. Damit profitieren sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmen von der neuen Situation.“
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| Das Projekt wurde von Manfred Lüftner im Rahmen der Zukunftsakademie der AK OÖ initiiert. Die Zusammensetzung des Projektteams (Betriebsrat, Personalchef, Schichtarbeiter, Arbeitsmedizinischer Dienst, AK-Consult), die auf Vielfältigkeit setzte, war ein wichtiger Erfolgsfaktor für das Projektergebnis. |
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