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Artikel & Studien  

Integration von Arbeit und Lernen

Strategien zur Förderung von Beschäftigungsfähigkeit

von Martina Morschhäuser

  1. Die demografische Herausforderung: mehr ältere, weniger jüngere Erwerbspersonen
  2. Lösungsstrategie "Weiterbildung": nur eine Seite der Medaille
  3. Ansatzpunkte einer zukunftsorientierten Arbeits- und Personalpolitik

Den Artikel können Sie als pdf-Datei downloaden (Infobox).

Der Schutz älterer Arbeitnehmer/-innen im österr. Arbeitsrecht - ausreichend oder reformbedüftig?

von Klaus Mayr

  1. Sichtweise der Sozialpartner
  2. Die Situation älterer Arbeitnehmer-/innen auf dem Arbeitsmarkt
  3. Die Rechtslage
  4. Resümee - Schlussfolgerungen der Rechtsvergleichung
  5. Reformüberlegungen und -vorschläge

Den Artikel können Sie als pdf-Datei downloaden (Infobox).

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Integration von Arbeit und Lernen / Der Schutz älterer Arbeitnehmer/-innen im österr. Arbeitsrecht - ausreichend oder reformbedüftig?
Abschied vom Jugendkult? und Besser leben mit Schichtarbeit weiter


 Download 
Integration von Arbeit und Lernen (pdf/157 kb)
Schutz älterer Arbeitnehmer/-innen im österr. Arbeitsrecht (pdf/188 kb)
Abschied vom Jugendkult? (pdf/242 kb)
Besser leben mit Schichtarbeit (pdf/89 kb)
Weiterführende Literatur (pdf/75 kb)
Finnland, die Niederlande, Schweden und ihre Älterenpolitik (pdf/109 kb)
Altenpflege ist Schwerarbeit (pdf/28 kb)
Ältere Arbeitnehmer/-innen brauchen Jobs nach Maß (pdf/41 kb)
Studie "50plus: Ältere Mitarbeiter/-innen - ein neues betriebliches Erfolgspotential" (pdf/805 kb)
 Broschüre 
Älter werden - Zukunft haben!
 Links 
Arbeit und Alter
Demotrans
Demographie
Unique (Gesellschaft für Arbeitsgestaltung, Personal- u. Organisationsentwicklung)
GfAH (Gesellschaft für Arbeitssschutz und Humanisierungsforschung
WISO 1/2004 Artikel: Alter macht Zukunft, Älterenpolitik, Altersteilzeit


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