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Dokumentation
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Abschied vom Jugendkult
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| Die Veranstaltung "Abschied vom Jugendkult?" Altersstrukturen künftiger Belegschaften und personalpolitische Handlungsfelder" (26. März 2002 an der Universität Linz), thematisierte das Spannungsfeld zwischen Bevölkerungs- und Erwerbstätigenentwicklung und gegenwärtiger personalpolitischer Unternehmenspraxis. |
- "Die Gesellschaft altert, die Belegschaft nicht?" Überlegungen zur Entwicklung der Belegschaftsstrukturen im 21. Jahrhundert: Univ.-Prof. Rainer Münz; Humboldt Universität Berlin
- "Ist man so alt wie man sich fühlt?" Alter(n) im Wandel und betriebliche Konsequenzen: Dr. Gerda Jasper; Unique GmbH Berlin
- "Früherkennung altersstruktureller Probleme im Betrieb" - Ein Zwischenergebnis aus dem GfAH-Teilprojekt "Integrative Personalpolitik": Dipl.-Soz. Annegret Köchling; GfAH Dortmund
- "Alternde Belegschaften und Innovationsfähigkeit - vereinbar wenn ..." Ein Bespiel aus der Praxis: Dr. Gerda Jasper; Unique GmbH Berlin
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