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Was ist Betriebliche Gesundheitsförderung?
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Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst „alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und der Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.“ So wurde betriebliche Gesundheitsförderung 1997 in der Luxemburger Deklaration auf europäischer Ebene definiert.
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Dies kann nur – unter Einhaltung aller Vorschriften des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes – durch die Verknüpfung folgender Ansätze erreicht werden:
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Arbeitsorganisation (Kommunikationsstrukturen, Führungsverhalten, Betriebsklima)
- Förderung einer aktiven Mitarbeiter/-innenbeteiligung
- Stärkung der persönlichen Kompetenzen der Beschäftigten
- Befähigung der Mitarbeiter/-innen zu gesundem Verhalten
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| Nachhaltige betriebliche Gesundheitsförderung zielt darauf ab, Bedingungen, Abläufe und Entscheidungsprozesse im Unternehmen so zu gestalten, dass Erwerbsarbeit zur Gesundheit und zum Wohlbefinden von Arbeitnehmer beiträgt und sie zu mehr Gesundheitsbewusstsein motiviert |
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