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Lärm und Vibrationen
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Was ist Lärm?
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Lärm ist Schall, der den Menschen belästigt oder gefährdet. Der Schallpegel wird in Dezibel, kurz dB(A), angegeben. Ob Lärm als Belästigung empfunden wird, hängt nicht nur von dessen Intensität ab: so sind beispielsweise Besucher von Diskotheken und Konzerten einem Schall von oftmals weit über 100 dB(A) ausgesetzt und empfinden diesen "Lärm" subjektiv nicht als belastend. Muss man hingegen konzentriert arbeiten, wird ein Lärmpegel von über 55 dB(A) in der Regel bereits als störend empfunden.
Aber der subjektive Eindruck täuscht oftmals. Ist ein Mensch regelmäßig einem Schallpegel von 85dB(A) oder mehr ausgesetzt, so muss mit dem Auftreten einer unheilbaren Schädigung des Gehörorgans gerechnet werden.
Der Arbeitgeber muss entsprechend der Rangfolge der Schutzmaßnahmen (siehe Infobox) Maßnahmen treffen, um die Lärmbelastung zu minimieren.
Beschäftigte, die an Lärmarbeitsplätzen beschäftigt sind, müssen in regelmäßigen Abständen auf Lärmschädigung untersucht werden. Die Kosten für diese Untersuchung muss der Arbeitgeber tragen. |
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