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 Pfad: Home | Arbeitsmarktpolitik | Trickreiche Arbeitsverträge
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Welche Tricks immer mehr Arbeitgeber anwenden  

Immer mehr Arbeitgeber benützen von Anwälten und Steuerberatern formulierte Arbeitsverträge und lassen sich darin alle Trümpfe zuteilen.

Der Arbeitnehmer bemüht sich in der heutigen Arbeitsmarktlage oft neben zig Mitbewerbern um den Arbeitsplatz und ist bereit, fast alles zu unterschreiben.

Dabei ist als Generaltrend ablesbar: Die Arbeitgeber verschaffen sich maximale Flexibilität im Zugriff auf die Arbeitskraft der Arbeitnehmer/-innen, umgekehrt wird die Bewegungsfreiheit der Arbeitnehmer/-innen maximal beschränkt. Flexibilität muß aber beiden Seiten zu Gute kommen und darf keine Einbahnstraße zu Lasten der Arbeitnehmer/-innen sein, sagt die AK und fordert gesetzlichen Schutz der Arbeitnehmer/-innen vor unfairer Arbeitsvertragsgestaltung.

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