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Die Initiativ-(Aktiv)Bewerbung
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Drei bis zehn Prozent der Initiativ- oder Aktivbewerbungen führen zu Einladungen zu einem Vorstellungsgespräch. Auch wenn in einer Firma momentan kein Personalbedarf besteht, können die Personalverantwortlichen, wenn Sie mit Ihrer Bewerbung überzeugt haben, bei einem späteren Personalbedarf auf Ihre Bewerbung zurückgreifen.
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