|
|
Assessment Center
|
|
|
 |
Das Assessment Center ist ein Verfahren zur Feststellung von Verhaltensleistungen, das gleichzeitig für mehrere Teilnehmer/-innen in bezug auf vorher definierte Anforderungen angewendet wird. In der Praxis bedeutet dies eine Kombination aus gruppendynamischen Übungen und Psychotests, Präsentationen und praxisnahen Verhaltens- und Arbeitsaufgaben, in denen BewerberInnen systematisch auf ihre "Eignung" für die zu besetzende Stelle geprüft werden.
|
|
