Sie befinden Sich in:
Navigation überspringen      Wir über uns    Mitgliedschaft    Betriebsräte    Betriebssport    Presse    Sitemap    Kontakt

zur erweiterten Suche
Arbeit & Recht Steuer & Geld Bildung Beruf & Familie Arbeit & Gesundheit Konsument
Sie befinden sich auf folgendem Pfad
 Pfad: Home | Arbeit & Recht | Krankheit & Pflege | Familienhospizkarenz
Abfertigung
Arbeit & Behinderung
Arbeitsklima
Arbeitslosigkeit
Arbeitsverträge
Arbeitszeit
Ausländische Arbeitnehmer/-innen
Beendigung des Dienstverhältnisses
Bewerbung
Insolvenz
Krankheit & Pflege
->
Arbeitsunfall
->
E-card Gebühr
->
Familienhospizkarenz
->
Geld bei Krankheit
->
Kuraufenthalt
->
Tipps zur Pflegefreistellung
->
Pflegegeld
->
Rund um die Uhr Betreuung
->
Unfallversicherung
->
Versicherung bei Pflege
Lehre
Pension
Urlaub
Familienhospizkarenz  

Die Familienhospizkarenz gibt Arbeitnehmer/-innen die Möglichkeit, sich für die Begleitung sterbender Angehöriger oder schwersterkrankter Kinder bei aufrechtem Arbeitsverhältnis vorübergehend karenzieren zu lassen, die Arbeitszeit zu verkürzen oder die Lage der Arbeitszeit zu ändern.

Thema  Seite
Wer gilt als naher Angehöriger?  2
Antragstellung  3
Beginn, Dauer & Ende der Familienhospiz  4
Kündigungs- und Entlassungsschutz, Urlaubsansprüche  5
Versicherungsschutz  6

Seite
Seite 1
Wer gilt als naher Angehöriger? Antragstellung Beginn, Dauer & Ende der Familienhospiz Kündigungs- und Entlassungsschutz, Urlaubsansprüche Versicherungsschutz weiter


 Broschüre 
Dienstverhinderungen


AK Vorarlberg AK Tirol AK Tirol AK Wien AK Kärnten AK Salzburg AK Oberösterreich AK Steiermark AK Niederösterreich AK Burgenland
AK-Portal
 Warenkorb (leer)
 AKOÖ Bezirksstellen
Abfertigungs-Rechner
 Ratgeber & Servicerechner
 Der Rechtsexperte informiert
Kontakt & Beratung
Broschüren
Newsletter
Links für Arbeitnehmer