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Arbeitszeitflexibilisierung vereinbart!
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Arbeitszeit ist Lebenszeit - Arbeitszeitgestaltung im Interesse der Menschen!
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Lebensbedürfnisse und -interessen fallen nicht erst im Urlaub oder in der Pension an, sondern in jeder Arbeitswoche, an jedem Arbeitstag. Gewerkschaften und Betriebsräte unterstützen daher eine Flexibilisierung der Arbeitszeit, sofern sie an die Bedürfnisse der Beschäftigten anknüpft und eine menschengerechte Gestaltung des Arbeitsprozesses fördert.
Um gesundheitliche Belastungen zu begrenzen und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen, müssen belastende Arbeitszeiten eingeschränkt und für die Unternehmen teurer werden. Etwa in Form von Zeitgutschriften bzw. – bei einkommensschwachen Gruppen – finanzieller Ausgleiche.
Statt den Druck auf die Beschäftigten weiter zu erhöhen und deren Ängste um Einkommen und Arbeitsplätze auszunutzen, müssen endlich tatsächlich wirksame Maßnahmen gegen die steigende Arbeitslosigkeit ergriffen werden.
Daten und Fakten zur Arbeitszeit können Sie als pdf-Datei downloaden (siehe Infobox). |
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