Noch immer gibt es Branchen und Berufe, in denen fast nur Frauen arbeiten. Teilzeitarbeit und prekäre Beschäftigung sind vorwiegend „Frauensache“. Frauen in höheren Positionen sowie in technischen Berufen sind stark unterrepräsentiert, auch wenn sie inzwischen genauso gut ausgebildet sind wie Männer. Und die Arbeit von Frauen wird noch immer geringer bewertet. Entsprechend groß ist der Einkommensnachteil von Arbeitnehmerinnen gegenüber ihren männlichen Kollegen.