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Lohnnebenkosten
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"Lohnnebenkosten", die bereits gesenkt wurden
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- Urlaubskürzung (Aliquotierung) und Streichung des Postensuchtags bei Selbstkündigung.
- Auch die Auflösung des Entgeltfortzahlungsfonds, aus dem bis zu dessen Abschaffung die Löhne kranker Arbeiterinnen und Arbeiter weiterbezahlt wurden, nutzen viele Unternehmen zur Senkung der "Lohnnebenkosten", in dem sie kranke Arbeiterinnen und Arbeiter einfach kündigen!
- Senkung der Dienstgeberbeiträge bei älteren Arbeitnehmern/-innen sowie bei Lehrlingen. Zur behaupteten Verbesserung der Situation älterer Arbeitnehmer/-innen auf dem Arbeitsmarkt bzw. zur Schaffung zusätzlicher Lehrstellen haben diese Vergünstigungen nicht geführt.
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Darüber hinaus fordern die Unternehmen seit Jahren die Streichung bezahlter Feiertage, Selbstbehalte beim Arztbesuch, den Abzug von Krankenständen und Kuraufenthalten vom Urlaub, etc.
Bei den Unternehmen werden diese Senkungen nur zu weiter steigenden Gewinnen führen. Zusammen mit den Gewinnsteuersenkungen wird ihr Beitrag zur Finanzierung öffentlicher Leistungen immer geringer!
Für Arbeitnehmer/-innen drohen aufgrund der fehlenden Gelder in den Sozialtöpfen aber (weitere) Kürzungen bei den Leistungen aus der Sozialversicherung. |
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